ENGLISH     联系我们    学院信箱:seei@scu.edu.cn
关键字:
首页>本科教育
电气信息学院2018届免试硕士研究生推荐工作细则
供稿:电气信息学院教务科  责任编辑:超级管理员  时间:2017-09-15   阅读:4395次  【打印】

电气信息学院2018届免试硕士研究生推荐工作细则

      为保证我院2018届免试硕士研究生考评推荐工作的顺利完成,在考评推荐过程中努力做到公平、公正、公开,以严谨的科学态度选拔人才,根据《四川大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的实施办法》以及学校的有关具体通知,我院决定成立2018届推免生遴选工作小组,并制订了工作细则,现通知如下:

     一、推免生遴选工作小组 

     组 长:韩芳 

     副组长:雷勇 

     成 员:李长松、滕欢、佃松宜、钟俊、刘奇、陈虹宇、卜涛、王晓芳 

     秘 书:姜小雨

      二、指导文件 

      1.四川大学关于做好推荐2018届优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知

      2.四川大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的实施办法(川大教〔2017〕131号)

      3.2018届四川大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生实施细则

      三、推荐指标及分配 

     学校下达推荐指标数86个。按学生人数比例计算,各专业指标分配为:电气工程及其自动化50人、自动化18人、通信工程12人、医学信息工程6人。

      四、院内推荐工作程序 

     (一)学生提出申请 

     1.申请资格 (1)我院普通全日制2014级在籍应届本科毕业生; (2)未受任何违纪处分或违纪处分已解除; (3)具有较高的外语水平和应用能力,能满足跟踪学科发展最新动态及学术交流的需要。

     具体标准如下:大学英语(含口语)课程加权平均成绩≥80分;或英语四级成绩≥568分;或英语六级成绩≥425分;或TOEFL成绩≥88分;或旧GRE成绩≥1200+4分;或新GRE成绩≥310+4分;或IELTS成绩≥6分;或GMAT成绩≥600+4分。 另根据指导文件精神,满足下列条件之一者,上述英语要求可适当放宽。 a)在校期间获国家级竞赛一等奖; b)在校期间获国际级竞赛二等奖及以上; c)在校期间公开发表SCI或EI检索论文,且为第一作者; d)在校期间,作为第一专利权人获得发明专利。 此类学生可向学院申请,同时提交相关证明材料原件、以及相关学科2名教授署名推荐信,经学院考核确定人选(占各专业指标),并参加学校举行的专家组考核会(暂定9月19日),由其最终确定是否获得推免资格。 (4)各专业下列必修课程无补考: 电气工程及其自动化专业:微积分Ⅰ、电路原理、电机学、电力系统分析; 自动化专业:微积分Ⅰ、电路原理、微机原理与接口技术、自动控制原理; 通信工程专业:微积分Ⅰ、通信系统原理、通信电子线路、移动通信; 医学信息工程专业:微积分Ⅰ、信号与系统、现代医学仪器、数字图像处理。 满足上述条件的申请人需在规定时间期限内向学院提出申请。 申请人需填写《四川大学推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》(教务处下载),并提交个人能力证明材料(查验原件、交复印件)。 同时应签署承诺书,承诺所提交的材料真实、符合学术诚信规范;严肃认真对待推荐结果,如果被录取并符合入学条件,则绝不浪费这一深造机会。 

      2.资格审查 推免生遴选工作小组根据提交的申请及相关材料进行资格审查,确定最终符合考评资格的人选。一旦发现申报内容与事实不符,则取消申请人的考评资格。

      (二)综合考评 

     对所有符合考评资格的申请人按下述办法计算综合成绩,并在各专业内进行统一排名。 

     1.综合成绩组成比例 根据学生的“课程成绩”“科研创新潜质、专业能力倾向”和“社会实践活动成绩”确定推免生的综合成绩。按指导文件的有关规定,考评综合成绩组成比例如下:

     课程成绩 科研创新潜质、专业能力倾向 社会实践活动成绩 综合成绩 60% 35% 5% 100%

      2.“课程成绩”计分方法 满分60分。

      在校期间前三年必修课(具备学分)纳入计算范围,以第一次修读的成绩计算(补考和重修成绩不用于计算)。计算方法为: 课程成绩=Σ(某门课程成绩×该课程学分)/Σ课程学分 推免生遴选工作小组以该“课程成绩”对申请人进行初排名,在各专业课程成绩总排名前50%的申请人可获得面试资格。 3.“专家组面试”计分方法 “科研创新潜质、专业能力倾向”和“社会实践活动成绩”通过专家组面试方式确定,满分40分。由各专业考核小组实施面试,组内各成员就面试情况独立记分,最后求平均。 由推免生遴选工作小组组织各专业成立专家考核小组,每组不少于5人。 根据申请人的现场自述及提供的书面证明材料(原件),由各专业专家考核小组对科研创新潜质、专业能力倾向和社会实践活动等方面进行综合考查,对申请人给出综合评价(分)。 具体评分办法见《电气信息学院2018届免试硕士研究生推荐专家考核小组面试计分办法》。 

      (三)确定推免生初选名单 推免生遴选工作小组按综合成绩排序,按前述分配的指标提出各专业的推免生初选名单。 在学院网站公示经学院审定的推免生初选名单。 公示无异议后,由学院将推免生初选名单汇总报送教务处。 注:本细则仅针对学院内的推荐工作。初选名单报送教务处后,还需经校级审定、校级公示等程序后,报学校研究生招生办公室。然后,获得最终推荐资格的申请人须在相关网络系统上填写报考志愿,接收并确认招生单位的复试及待录取通知。申请人须仔细阅读本工作细则的指导文件。 

      五、2018届推免专家考核小组及成员名单

       (一)电气工程及其自动化专业专家考核小组:33人 

      刘俊勇(教授、博士生导师) 杨洪耕(教授、博士生导师) 刘天琪(教授、博士生导师) 肖先勇(教授、博士生导师) 周 凯(教授、博士生导师) 李华强(教授、硕士生导师) 邱晓燕(教授、硕士生导师) 吕 林(教授、硕士生导师) 雷 勇(教授、硕士生导师) 吕飞鹏(教授、硕士生导师) 张代润(教授、硕士生导师) 周步祥(教授、硕士生导师) 王渝红(教授、硕士生导师) 刘继春(教授、硕士生导师) 曾成碧(教授、硕士生导师) 赵莉华(副教授、硕士生导师) 滕 欢(副教授、硕士生导师) 陈 皓(副教授、硕士生导师) 苗 虹(副教授、硕士生导师) 刘 洋(副教授、硕士生导师) 李 媛(副教授、硕士生导师) 魏振波(副教授、硕士生导师) 汪 颖(副教授、硕士生导师) 周 群(副教授、硕士生导师) 朱英伟(副教授、硕士生导师) 王 为(副研究员、硕士生导师) 刘亚梅(副教授、博士) 黄 媛(副教授、博士) 刘友波(副教授、博士) 陈 实(讲师、博士) 许立雄(讲师、博士) 王 仲(副研究员、博士) 向 月(副研究员、博士) 

      (二)自动化专业专家考核小组:8人 

      佃松宜(教授、硕士生导师) 刘 凯(教授、博士生导师) 杨晓梅(副教授、硕士生导师) 刘宜成(副教授、硕士生导师) 赵 涛(副研究员、硕士生导师) 郑秀娟(副教授) 涂海燕(副教授) 雒瑞森(答辩秘书)

       (三)通信工程专业专家考核小组:9人 

      舒 勤(教授、硕士生导师) 李珊君(副教授、硕士生导师) 王 忠(副教授、硕士生导师) 卫武迪(副教授、硕士生导师) 钟 俊(副教授、硕士生导师) 黄宏光(副教授、硕士生导师) 王茂宁(副教授) 刘 念(副教授) 李国才(副教授) 

      (四)医学信息工程专业专家考核小组:10人 黄华(教授,博士生导师) 刘 奇(教授、硕士生导师) 张俊然(教授、硕士生导师) 张 劲(副教授、硕士生导师) 刘齐宏(副教授、硕士生导师) 杨 刚(高级工程师) 何 凌(副教授) 张 江(副教授) 张军鹏(副教授) 张 晗(副教授)

       六、有关管理事项 

      1.获得免试资格者,一律不纳入当年毕业生就业计划。 

      2.获得免试资格者如有下列情况之一者,将取消其推免、录取资格: 

      (1)在申请过程中弄虚作假; (2)研究生入学前未取得学士学位; (3)取得免试资格后受到处分或在毕业学年中所修必修课程(包括毕业实习、毕业设计/毕业论文)考核成绩低于满分的80%(或良好)。 

      七、工作进度

       1.9月14日:公布各专业课程成绩排名; 

      2.9月15日:申请表及材料提交截止; 

      3.9月16日~19日:各专业进行面试;

       4.9月20日:公布考评综合成绩及排名; 

      5.9月21日:向学校教务处上报初选名单。 

      以上进度若有变动,将及时通知。以最新通知为准。

       八、其它未尽事宜以本细则的指导文件内容为准。 

      九、本工作细则由推免生遴选工作小组负责解释。 

     电气信息学院 

     2017年9月13日

       电气信息学院2018届免试硕士研究生推荐专家考核小组面试计分办法 

      为保证学院2018届免试硕士研究生推荐面试工作的正常有序进行,根据《电气信息学院2018届免试硕士研究生推荐工作细则》及其指导文件精神,制定本评分原则及办法,现通知如下: 

      一、评分原则

      1.“专家组面试”占综合成绩的40%,其中“社会实践活动成绩”占5%,“科研创新潜质、专业能力倾向”占35%。 

      2.“专家组面试”由各专业成立的专家考核小组实施,组内各专家成员就面试情况独立记分,最后求平均。

       二、评分组成 

      1.专家面试的评分,由“社会实践活动”、“科研能力”、“专业能力”、“外语能力”、“学术及创新潜质”、“综合素质”六项组成。 

      2.专家打分时,对上述六项参考下述计分标准进行给分。 

      三、评分标准 专家参照下页表格所示标准及实际面试情况进行给分。 

      四、说明 

      各系可以根据各自专业特点,由系主任负责组织对本评分方法进行调整。若有调整,调整后的评分办法需经学院批准后,报学院备案,并在面试前向学生公布。 专家考核小组面试计分标准 评价项目 具体要求(最高分标准) 最高分 计分办法 社会实践 活动 积极承担各类各级社会服务或社会实践工作,热心参与社会活动,成绩显著。 5 计分参考见附件; 此项分数直接记为“社会实践活动”项面试成绩 科研能力 对科研有正确的或独到的理解和认知,掌握基本的科研手段和工具;有“三进”(进实验室、进课题组、进科研团队)经历且参与实际课题研究、或参加过各类创新实践项目或活动;对参与的课题或项目中的工作过程及其具体情况,以及自己的贡献能完整、清楚、正确的阐述;有一定级别的研究成果(如在所属学科正式期刊以第一作者发表过学术文章、或以第一专利权人获得发明专利、或学术竞赛获高级别奖项);能全部正确回答专家关于科研能力方面的问题。 30 此5项每一项计整数分; 此5项总分按35%比例折算后记为“科研创新潜质、专业能力倾向”项面试成绩 专业能力 熟悉专业理论和知识,能灵活运用;能全部正确回答专家关于专业理论和知识方面的问题。 20 外语能力 熟悉专业技术词汇,能阅读并基本正确理解外文专业技术书籍和文献;能全部正确回答专家关于外语能力方面的问题。 10 学术及创新潜质 对学科历史和发展前沿有充分的了解,对创新有独到的理解和认知,思维开阔,有足够的独立思考能力,善于发现问题和提出问题;能全部正确回答专家关于学术及创新潜质方面的问题。 20 综合素质 自我介绍合理,回答问题逻辑清楚,口头表达能力强,整体表现自信,在专业上继续深造愿望强烈。 20 注:“社会实践活动”及“科研能力”计分项目以相关证明材料(如各类证书、文档原件等)为依据,由各专业专家考核小组成员在面试时根据证明材料及面试实际情况给出最终分值。 

      附件:“社会实践活动”部分(5分)计分参考 

      一﹑学生干部工作,总计 2 分 

      校级十大学生组织的正职计 2 分; 校级十大学生组织的副职及学院团委学生会主席团计 1.5 分; 辅导员学生助理、班长﹑团支书、学习委员、学生党支部书记、校或院团委学生会的各部门正副职﹑院级学生社团的会长计 1 分。 获得校级及以上优秀学生干部、优秀团干每次计 0.5 分,获得院级优秀学生干部、优秀团干每次计 0.25 分。 注:所有任职需在一年以上。任职加分就高不就低,任职加分和获奖加分可以累加,本项最高分 2 分。 

      计分证明材料说明: 校级十大学生组织任职情况由所在部门的校团委主管老师出具书面证明,包括:姓名、职位、任职时间、工作业绩,并签字,加盖校团委鲜章视为有效; 校或院组织的学生干部评优获奖证明以获奖证书原件视为有效。

       二﹑社会实践,总计 1 分 

      从事与专业相关或积极响应党和国家的政策号召,服务社会﹑锻炼才干的社会实践活动,获得校级及以上社会实践优秀个人奖计 1 分。 社会实践获奖证明,以获奖证书原件视为有效。 本项最高1分,不累加。 

      三﹑文体活动,总计 1.5 分 

      个人项目:校级获奖每次计 0.5 分,省市获奖每次计 1 分,国家级获奖每次加1.5 分。获得三等奖及以上者才具备本项加分资格。 集体项目:省市获奖计 0.5 分,国家级获奖每次计 0.75分。获得三等奖及以上者才具备本项加分资格。 校级文体活动获奖仅限于校内各单位组织的大型活动。 本项可以累加,同一届赛事按获奖的最高等级进行加分,就高不就低。本项最高分 1.5 分。 文体活动获奖证明,个人获奖证书以原件视为有效,集体获奖证书以原件或原件拍照视为有效。

       四﹑综合情况,总计 0.5 分 

      综合情况由辅导员根据学生在校期间的综合表现打分,优秀为 0.5 分,良好 0.25分,本项由辅导员直接打分。 

      以上计分项目以相关证明材料(如各类证书原件等)为依据,由各专业专家考核小组成员在面试时根据证明材料及面试实际情况给出最终分值。